セミナー概要
本セミナーの受付は終了しております。
たくさんのお申込み誠にありがとうございました。
建設業界では、2024年4月に施行される「時間外労働の上限規制」によって、現場の管理や労務のルールが大きく変わります。
人手不足の中、法改正後の労務ルールに対応しつつ、現場の生産性を向上していくためには、”現場”と”バックオフィス”両方の業務効率化が必要不可欠です。
本セミナーでは、「2024年問題」を乗り切るために、今からでも間に合う法改正対策に加えて、現場業務を効率化できるLINE WORKSの活用事例、バックオフィス業務を効率化できる奉行クラウドの活用事例をご紹介いたします。
建設業界では、2024年4月に施行される「時間外労働の上限規制」によって、現場の管理や労務のルールが大きく変わります。
人手不足の中、法改正後の労務ルールに対応しつつ、現場の生産性を向上していくためには、”現場”と”バックオフィス”両方の業務効率化が必要不可欠です。
本セミナーでは、「2024年問題」を乗り切るために、今からでも間に合う法改正対策に加えて、現場業務を効率化できるLINE WORKSの活用事例、バックオフィス業務を効率化できる奉行クラウドの活用事例をご紹介いたします。
開催概要
タイトル |
建設業ではたらく方必見!
「2024年問題」を乗り切るには、”現場”と”バックオフィス”両方の業務効率化が必至! 「現場の働き方改革」と「法改正の実務対応」を実現するデジタルツールのご紹介 |
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日時 |
2024年2月26日14:00~15:00
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視聴方法 |
パソコンやスマートフォンからZoomにてご視聴いただけます。
お申し込みいただいた方へ視聴のURLを事前にお送りします。 |
対象 |
・建設業界の総務部門や情報システム部門の担当者の方
・労務管理者の方 |
プログラム |
1.建設業の2024年問題のポイントと対策
〜働き方改革関連法が適応されると何が変わるのか 建設業の2024年問題について〜 株式会社オービックビジネスコンサルタント
マーケティング部 マーケティンググループ グループ長 石倉 宏一 氏 新卒からシステムコンサルタントしてお客様の課題解決を提案。その後、マーケティング部に異動し、インサイドセールス・パートナーアライアンスの組織の立ち上げを実施。現在はマーケティンググループの責任者として、バックオフィスのDX化を支援する奉行シリーズのProduct、Web、Salesのマーケティングを担当。 2.建設現場の働き方改革、DXはじめの1歩
LINE WORKS株式会社
ソリューションアライアンスマネージャー 荒井 琢 氏 某システムインテグレータにて国産ERPパッケージを中心としたソリューション営業を3年半 国内ポータルサイト大手にて法人向けポータルサイト構築の営業、メディアPJにてコンテンツ企画・調達を2年国内No1EAI(データ連携ミドルウェア)ベンダーの営業、企画アライアンスを12年弱。2018年にLINE WORKS にジョイン。 3.質疑応答
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主催 |
株式会社オービックビジネスコンサルタント
LINE WORKS株式会社 |
本件に関するお問い合わせ先
LINE WORKS 連携セミナー事務局
[email protected]